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代替サービス · 人事・HR

2026年版 · 編集部厳選 · 移行ガイド付き

Deputy(デピュティ) の代替サービス
おすすめ 6選【人事・HR】

Deputy

Deputy(デピュティ)

Deputy

無料プランなし 日本語×

シフト管理・勤怠追跡・スタッフスケジューリングプラットフォーム。小売・飲食・医療・介護など現場スタッフの勤務管理に特化。モバイルアプリで打刻・シフト確認・チームコミュニケーションが可能。

$4/月〜 日本語× API○ SSO○
Deputy(デピュティ)の公式サイトを見る →

At a Glance

Deputy(デピュティ)を客観指標で見る

料金や機能とは別に、乗り換え先を選ぶときに見落としがちな2軸を先に確認。

日本語非対応 31日間トライアル API連携あり SSO対応

※ tools.json記載データに基づく自動集計

Top Picks

おすすめ代替ツール TOP 3

編集部が厳選したDeputy(デピュティ)の代替候補トップ3。

2

Gusto(ガスト)

Gusto

米国の中小企業向け給与計算・福利厚生プラットフォーム。給与処理・社会保険・税申告を自動化。

料金
日本語
移行容易度
$40/月〜 日本語×
Gustoを試す →
3 PR

Deel(ディール)

Deel

グローバル雇用・給与計算プラットフォーム。150カ国以上で現地法人なしに従業員を雇用できる EOR(Employer of Record)サービスを提供。コントラクター管理から給与支払い・コンプライアンスまで一元化。

料金
日本語
移行容易度
無料〜$49/月 日本語△
Deelを試す →

Deputy(デピュティ)の代替サービス比較

Deputy(デピュティ)とは

Deputy(デピュティ)は、シフト管理・勤怠追跡・スタッフスケジューリングに特化したプラットフォームです。小売・飲食・医療・介護など現場スタッフの勤務管理に強みがあり、モバイルアプリで打刻・シフト確認・チームコミュニケーションが可能です。

こんな方にDeputy(デピュティ)の代替を検討をすすめます

  • GPS追跡・顔認証など高度な打刻機能を求める方:現場スタッフの位置情報を厳密に管理したい場合、より打刻機能に特化したツールが適しています
  • 給与計算まで一体で管理したい方:勤怠管理だけでなく給与計算・福利厚生まで統合的に扱いたい企業には、より広い機能を持つHRプラットフォームが向いています
  • 日本語での運用サポートを重視する方:Deputyは日本語対応が未提供で、国内での導入・サポートにハードルがある

Deputy(デピュティ)の主な課題・移行理由

  • 日本語対応の欠如:管理画面・サポートともに日本語非対応で、国内スタッフへの展開に工夫が必要
  • 料金体系の複雑さ:機能ごとにアドオン課金が発生しやすく、フル機能を使うとコストが積み上がりやすい
  • 給与計算機能の限定性:勤怠管理・シフト作成が中心で、給与計算そのものは他ツールとの連携が前提
  • 現場特化ゆえの汎用性の低さ:小売・飲食業向け機能が中心で、オフィスワーカー中心の組織には過剰な場合がある

移行時のポイント

Deputyから代替サービスへの移行時は、既存のシフトデータ・勤怠履歴・給与連携設定を事前に整理することが重要です。GPS追跡や顔認証など特定機能を重視する場合はBuddy Punchなど打刻特化型ツールへ、給与計算まで一体化したい場合はGusto・BambooHRなど統合型HRプラットフォームへの移行を検討してください。


Deputy(デピュティ)の代替候補一覧

1. Buddy Punch(バディパンチ)

GPS追跡・顔認証対応の勤怠管理・シフト管理ツールです。QuickBooksやGustoとの給与連携も充実しており、Deputyと同様に現場スタッフの打刻管理に向いています。月額4.49ドル〜とDeputyより低価格帯から始められます。

2. Gusto(ガスト)

給与計算・勤怠管理・福利厚生をオールインワンで提供するHRプラットフォームです。Deputyのシフト管理機能に加え、給与計算まで一体で管理したい場合に適しています。

3. BambooHR(バンブーHR)

人事情報管理(HRIS)を中心に、勤怠・採用・評価管理まで幅広くカバーするHRプラットフォームです。Deputyより組織全体の人事データ管理を重視する企業に向いています。

Full Comparison

Deputy(デピュティ)と代替サービスを比較

料金・日本語対応・主要機能を一覧で比較。横スクロール対応。

機能
Deputy Deputy(デピュティ)
BambooHR BambooHR(バンブーHR)
Gusto Gusto(ガスト)
Deel Deel(ディール)
Rippling Rippling(リップリング)
料金 $4/月〜 $6/月〜 $40/月〜 無料〜$49/月 $8/月〜
日本語対応 ✕ 未対応 ✕ 未対応 ✕ 未対応 △ 一部対応 ✕ 未対応
無料プラン ✕ なし ✕ なし ✕ なし ✓ あり ✕ なし
無料トライアル 31日間 14日間 14日間
API連携 ✓ あり ✓ あり ✓ あり ✓ あり ✓ あり
SSO/SAML ✓ 対応 ✓ 対応 ✓ 対応 ✓ 対応 ✓ 対応
主要機能
スケジュール工数管理Attendance
工数管理HRISOnboarding
人事管理PayrollBenefits
Global PayrollContractor ManagementEOR
Unified HR ItPayrollDevice Management
対象規模 全規模対応 全規模対応 全規模対応 全規模対応 全規模対応

All Alternatives

おすすめの代替サービス 6選

1
BambooHR ロゴ

BambooHR(バンブーHR)

BambooHR

中小企業向けの人事管理システム。従業員情報・入社手続き・勤怠管理・パフォーマンス評価を一元管理。

英語のみ $6/月〜 海外製
2
Gusto ロゴ

Gusto(ガスト)

Gusto

米国の中小企業向け給与計算・福利厚生プラットフォーム。給与処理・社会保険・税申告を自動化。

英語のみ $40/月〜 海外製
3
Deel ロゴ

Deel(ディール)

Deel

グローバル雇用・給与計算プラットフォーム。150カ国以上で現地法人なしに従業員を雇用できる EOR(Employer of Record)サービスを提供。コントラクター管理から給与支払い・コンプライアンスまで一元化。

一部日本語 無料プランあり(有料 $49/月〜) 海外製
4
Rippling ロゴ

Rippling(リップリング)

Rippling

HR・IT・ファイナンスを統合した次世代プラットフォーム。従業員管理からデバイス管理・アプリ管理までワンストップで対応。

英語のみ $8/月〜 海外製
5
Niural ロゴ

Niural(ニューラル)

Niural

グローバル採用・給与管理・EOR(雇用代行)をAIで効率化するHRプラットフォーム。世界150か国以上でのフルタイム雇用・業務委託に対応し、コンプライアンスリスクを低減。

一部日本語 $49/月〜 海外製
6
HiBob ロゴ

HiBob(ハイボブ)

HiBob

スタートアップ・中堅企業向けのHRIS。入社オンボーディングから業績評価・報酬管理まで統合し、Slack・Google Workspace連携が充実。従業員体験を重視した設計が特徴。

一部日本語 要問い合わせ 海外製

Migration Guide

Deputy(デピュティ)からの移行ステップ

スムーズな移行のための4ステップ。

1

データエクスポート

Deputy(デピュティ)からCSV/JSONでデータを書き出す。エクスポート対象: ドキュメント・タスク・メンバー情報。

💡 バックアップを2箇所に保存
2

移行先を無料で試す

候補ツールの無料トライアルを開始。2〜3名の先行ユーザーで2週間検証する。

💡 実務に近いデータで試す
3

データインポート

移行先のインポート機能でデータを取り込む。整合性チェックを必ず実施。

💡 テスト環境で先に試す
4

並行運用期間

Deputy(デピュティ)と移行先を1〜2週間並行稼働。問題がなければ完全移行する。

💡 旧ツールのデータは削除しない

FAQ

よくある質問

Q. Deputy(デピュティ)の無料代替サービスはありますか?
はい、Deel(ディール)などが無料プランを提供しています。機能や制限はそれぞれ異なります。
Q. Deputy(デピュティ)から乗り換えるのにおすすめのサービスは?
BambooHR(バンブーHR)はDeputy(デピュティ)と同様の機能を持ち、日本語対応も充実しています。用途や予算によって最適なツールは異なりますので、無料トライアルで比較することをおすすめします。
Q. Deputy(デピュティ)と代替サービスの料金はどう違いますか?
Deputy(デピュティ)は$4/月〜。代替サービスの料金は各ツールにより異なりますが、無料トライアルが利用できるものが多いです。
Q. 日本語対応しているDeputy(デピュティ)の代替サービスは?
いくつかのツールが日本語に完全対応しています。
Q. Deputy(デピュティ)からの移行はどれくらい時間がかかりますか?
データ量やチーム規模によりますが、一般的に準備〜完全移行まで2〜4週間が目安です。並行運用期間を設けることで、リスクを抑えられます。
Q. Deputy(デピュティ)のデータは他のツールに移行できますか?
多くの場合CSV/JSONエクスポートが可能です。移行先ツールのインポート機能との対応を事前に確認してください。完全な移行が難しい場合は、移行支援サービスの利用も選択肢です。